Sosial media

Jøss, er det så lenge siden? På tide med et ansiktsløft

Blogging har ganske enkelt blitt nedprioritert til fordel for en hel del andre ting, nærmere bestemt jobb og familie en stund.

I skrivende stund er det 16. mai og jeg sitter på Mesh og nyter maidagene mens jeg jobber litt med Eat In Common og litt med oppussing i heimen.

Fikk omsider ånden over meg til å rydde litt på disse sidene i dag, og det var jo på høy tid. Det har blitt totalt nedprioritert å blogge/oppdatere dette i tiden jeg har vært ansatt i Induct. Har arbeidet hardt for å gjøre kundene så innovative som mulig og nå var det på høy tid med en oppdatering her. Deilig. Har bytta theme på www.maurtvedt.com, tigerofnorway.wordpress.com og anneminaogjanhelge.maurtvedt.com. Hva synes dere om den? Ganske digg, clean og enkel!

Standard
Sosial media

@vampus om ledelse og sosiale media

Det første av trolig flere innlegg om ledelse og sosiale media er hermed publisert av undertegnede på samhandlingsbloggen. For å oppsumere mine tre punkter til lederne der ute:

  1. Ha gode retningslinjer for hva som er tillatt å skrive på nett. Gå i dialog med de ansatte som allerede blogger om hvordan disse skal utformes.
  2. Dersom det hersker tvil, og noe kan mistolkes i negativ retning for selskapet, spør den ansatte om hva de egentlig mener før man gjør det til en større sak.
  3. Vær bevisst hva man som selskap ønsker å oppnå ved å ha en profilert blogger eller fler ansatt og avklar dette allerede i intervjurunden.
Standard
Sosial media

Hva kan Steria gjøre med Sosiale Medier?

I går fikk Steria Rådgivning faglig input fra Christian Brosstad i Sparebank 1 på ekstern bruk av sosiale media. De har på halvannet år kommet veldig langt i bruk av sosiale medier eksternt. Foredraget var veldig inspirerende og ligger selvfølgelig på Slideshare.

Som dere vet har Steria nylig satt sammen en faggruppe for samhandling. Vi skiller på ekstern og intern samhandling, men kan bistå med begge deler, og de to områdene har mye å lære av hverandre. Steria rådgivning bygger videre på vår kompetanse innen IT-strategi, anskaffelse & innføring, organisasjonsutvikling og enterprise content management når vi lanserer tjenestegruppen for samhandling. Lurer du på hva vi kan tilby? Ta kontakt.

Standard
Innovasjon, Sosial media

ToU i Steria

Sjur Dagestad skrev nylig om FoU til ToU , testing og utvikling i sin blog, innoco.blogspot.com. Det likte jeg godt og jeg kan kjenne meg igjen i det sett fra Steria sitt ståsted. Steria driver i stor grad med testing og utvikling, spesielt innen IT selvfølgelig. Nevner jeg forskning internt, får jeg imidlertid vite at “innovasjon hos oss, det er å benytte eksisterende, men gjerne relativt ny, teknologi og hjelpe våre kunder med å ta det i bruk, vi driver ikke med FoU”. Følgelig har oppdelingen Sjur presenterte noe for seg for oss.

Steria driver med tjenesteinnovasjon. Vi bygger tjenester og kompetanse rundt ny teknologi som blir presentert på markedet av andre aktører og vi hjelper våre kunder med å ta dette i bruk. Med andre ord den fødte strategiske partner for programvarehus som vil forlenge sin salgsorganisasjon litt, men vi er samtidig uavhengige og lar kunden velge. Undertegnede har for eksempel jobbet intensivt i det siste med å opparbeide seg kompetanse rundt verktøy for elektronisk samhandling (chat, videokonferanse, prosjektplassen, sharepoint, communicator osv) og sosiale media (blogg, rss, sosial bokmerking, twitter osv) og hvordan disse kan brukes best mulig i ulike sammenhenger.

Den nyeste faggruppen i Steria heter Samhandling. Samhandling for oss er både nye verktøy (som comapping, etherpad og sliderocket), men det er også Unified Communication og det å bygge en helhetlig kommunikasjonsplattform rundt for eksempel Microsoft Communication Server og Microsoft Office Sharepoint 2007.

Steria er en partner man kan stole på og som følger med i tiden, og vi har krevende kunder som krever velprøvd teknologi og store tunge løsninger. Da nytter det lite å komme med en helt nyutviklet applikasjon fra en partner og ha tro på raske løsninger. Kjøper du samhandlingsrådgivning av Steria kan vi først gjennomføre en helsesjekk i din organisasjon for å kartlegge hvor klar du er for å håndtere bedre samhandling, hvilke forretningsmessige motiver som underbygges av bedre samhandling, hvilke sikkerhetsmessige faktorer som ligger i veien og hvordan de eventuelt skal håndteres og hva slags lederforankring som skal til for å lykkes. Eller vi kan hjelpe deg å løse konkrete samhandlingsutfordringer i din virksomhet. Valget er ditt, vi hjelper deg å lykkes,

Ta kontakt om du lurer på mer,
Jan Helge Maurtvedt
Steria, fagruppen for Samhandling(, CRM og Innovasjon)

Standard